Менеджер в центре развития детей ТИМ

работа с документацией

При работе с детьми каждый специалист должен знать что-то свое. Повар знает, в каких продуктах и их сочетаниях витаминов больше, врач – как правильнее применять лекарства, преподаватель – как преподнести материал так, чтобы было интересно и понятно. Менеджер в детском центре тоже должен обладать определёнными навыками.

В своей профессиональной деятельности менеджер занят процессами, происходящими на вверенной ему области, начиная от приема клиентов, заканчивая хозяйственной деятельностью. Менеджер должен быть в курсе всего, что происходит, чтобы суметь быстро отреагировать и принять правильное решение. Конечно, сфера деятельности накладывает свою специфику на рабочий процесс менеджера.

Александра Петровна

Бендюкова Александра Петровна

Менеджер Детского центра «ТИМ» на Красном Пути, 30.

В центре развития детей менеджер отвечает не только за работу с персоналом или контакт с клиентами-родителями, он вовлечен в непосредственные отношения с детьми, в нашем случае с детьми от 1 года до 7 лет. Произвести впечатление на ребенка, завоевать его доверие гораздо тяжелее, чем при работе со взрослым, недостаточно быть вежливым, оперативным и информированным. В общении с ребенком, в налаживании контакта с ним иногда необходимо вообще отбросить эти качества, быть непосредственным, эмоциональным и любопытным.

общение с детьми - важная часть работы
вместе рисуем

Такое противоречие: профессиональные качества при работе с родителями и необходимость уметь их отбрасывать при работе с детьми, – накладывает определенные сложности на профессию менеджера в центре развития детей. Необходимость разнопланового контакта с родителями, детьми, педагогами и руководством, а также множество технических обязанностей ставит перед менеджером центра ряд трудностей. Но: «В сердце каждой трудности кроется возможность», – говорит Альберт Эйнштейн. Я, при работе с детьми, нахожу эту возможность. Как менеджер, при общении, я теряю свою должность и вливаюсь в их компанию, становлюсь тем человеком, который поддержит шалости или наоборот остановит от них. Я не пытаюсь общаться с моими маленькими клиентами как менеджер – в этот момент с детьми нахожусь Я-ребенок. И такое погружение не сказывается негативно, наоборот, позволяет взглянуть на свои обязанности с новой стороны, решить любой вопрос быстро и просто, потому что ребенок во мне стремится отказаться от взрослых сложностей.

Менеджер Детского центра ТИМ работает и с родителями, и с детьми, не забывая при этом о технических обязанностях..

Менеджеры и педагоги Детского центра.

Записаться на консультацию

 

Соглашение на обработку персональных данных.



×
Заявка на программу

 


Соглашение на обработку персональных данных.

×
Заявка на творческую площадку

 

[contact-form-7 404 "Not Found"]
×
Записаться на консультацию

 

Соглашение на обработку персональных данных.



×
Заявка на программу


Соглашение на обработку персональных данных.

×
Заявка на программу


Соглашение на обработку персональных данных.

×
Записаться на консультацию ДЦ Ватутина

 

Соглашение на обработку персональных данных.



×